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    • 무료체험 / 전문 서비스
    • 2026/11/15 (Sun)
    Vivinavi 하와이

    This text has been translated by auto-translation. There may be a slight difference between the original text and the translation. (Original Language: 日本語)

    주요 언론에서도 화제 ！ AI가 '오래 일할 수 있는 인재'를 찾아내는 새로운 채용 도구

    '미국에서 정말 활약할 수 있는 인재를 채용하고 싶다'는 일본계 기업을 위해
    AI 채용 툴 HRAIT IQ+ 무료 데모 시작 ！

    미국에서 채용을 담당하고 있는 기업으로부터 이런 이야기를 자주 듣는다.

    - "지원자가 너무 적어 고민이다"
    - "바빠서 꼼꼼히 살펴볼 시간이 없다"
    - "회사에 맞는 사람인지 아닌지 알기 어렵다"

    이런 고민을 AI × 전문가 채용팀이 HRAIT IQ+'를 통해 해결해 드립니다.

    이 서비스는 현재 유명 언론에도 다수 소개되며 주목을 받고 있다.

    ---

    《HRAIT IQ+란 어떤 서비스인가 ？ 》

    구인 공고를 올리기만 하면 AI가 7,000명 이상의 데이터에서 '오랫동안 활약할 수 있는 우수 인재'를 자동으로 찾아주는 채용 지원 도구입니다.

    HRAIT IQ+의 포인트

    - 기술, 경험뿐만 아니라 인성, 회사와의 궁합까지 AI가 체크
    - 최대 8가지 관점에서 팀에 맞는지 여부를 세밀하게 분석
    - 면접 다이제스트 영상으로,
    - 현지 채용 담당자가 지역 맞춤형으로 채용을 지원
    - 채용 실수를 줄이고, 결정까지 걸리는 시간을 단축

    바쁜 담당자도 시간과 비용을 줄이면서 정확도 높은 채용을 할 수 있게 됩니다. 가능합니다.

    ---

    《이런 기업에 추천》

    - 지원자 수가 적어 고민이다
    - 채용에 시간을 많이 쓸 수 없다
    - 미국 문화와 인재 평가에 익숙하지 않다
    - 면접만으로 그렇다면 '회사와의 적합성'을 판단하기 어렵다
    - 입사 후 미스매치로 인해 재채용이 발생하고 있다

    HRAIT IQ+는 이러한 문제를 '가시화'와 AI 분석으로 해결해준다.

    ---

    《무료 데모 （ 약 30분 ） 로 알 수 있는 것들》

    - AI가 어떻게 점수를 매기는지
    - 후보자 보고서 ・ 동영상 사례 소개 - 기업별 채용 고민을 해결해 드립니다.
    - 기업별 채용 고민에 맞는 사용법 제안 - Q&A （ 질문 시간 ）

    '일단 어떤 툴인지 보고 싶다'는 분도 환영합니다 ！

    담당자 1명이 직접 안내해 드립니다. 일본어 지원으로 안심하고 참여하실 수 있습니다.

    🌐 데모 신청은 여기
    상세 페이지 ：
    https://hr.aitworks.com/hraitiq-demo-company/#application

    문의하기 ： hr@aitworks.com

    • 알면 좋은 정보 / 전문 서비스
    • 2026/11/15 (Sun)
    Vivinavi 로스앤젤레스

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    본가에 방치되어 있는 VHS, 그대로 두고 계시지 않나요? ？ 추억을 디지털로 보관 ｜ VHS → 디지털 ・ DVD 변환 ｜ 1편 $ 30~

    예전에 찍은 가족 영상, 어린 시절의 영상, 일본에서 가져온 VHS … …
    “언젠가 봐야지”라고 생각만 한 채, 벽장이나 차고에 방치되어 있지는 않나요? ？
    📼 VHS를 버리기 전에, 한 번 내용을 확인해 보시는 건 어떨까요? ？

    VHS 테이프는 시간이 지남에 따라 열화되어 영상이나 음질이 나빠지거나, 결국에는 재생할 수 없게 될 수도 있습니다.

    Media Focus에서는 소중한 VHS 영상을 MP4 디지털 데이터나 DVD로 변환해 드리는 서비스를 제공하고 있습니다.

    디지털화해 두면 컴퓨터 ・ 스마트폰 ・ TV 등에서 보기 편해질 뿐만 아니라, 가족과 공유하거나 클라우드에 저장하기도 쉬워집니다.

    연말 정리나 가족이 모이는 연휴 시즌에도 추천합니다.
    옛날 가족 영상을 모두 함께 다시 감상해 보시는 건 어떨까요? ？

    【VHS 디지털화 요금 ／ 1개】

    ~30분 $ 30
    31 ~60분 $ 46
    61~90분 $ 64
    91 ~120분 $ 79

    디지털 데이터 납품 ： 무료
    MP4 파일을 USB 또는 다운로드 형식으로 납품합니다.

    DVD를 원하시는 경우 ： + $ 8 / 장

    통상 납기 ： 3~5일 정도

    여러 편을 한꺼번에 의뢰하시는 것도 환영합니다.
    “몇 개나 있는지 모르겠다”, “테이프가 재생될지 모르겠다”는 경우에도 우선 부담 없이 상담해 주십시오.

    ※테이프 상태에 따라 변환이 불가능한 경우가 있습니다.
    ※시판 영화 ・ TV 프로그램 등, 저작권 문제로 인해 처리할 수 없는 영상이 있습니다.

    소중한 추억을 더 이상 볼 수 없게 되기 전에, 디지털로 남겨두시는 건 어떨까요? ？

    부담 없이 전화 ・ 문자 ・ 이메일로 문의해 주십시오.

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    🎁 비비나비 한정 ： 5개 이상 주문 시 $ 20% 할인

    • 특별 서비스 / 전문 서비스
    • 2026/11/15 (Sun)
    Vivinavi 로스앤젤레스

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    『10년 후에도 그날로 돌아갈 수 있는 영상을』 LA 웨딩 무비 ｜ 2026 ・ 2027년 접수 중

    결혼식 당일의 ‘목소리’와 ‘분위기’까지, 미래로 남겨보시는 건 어떨까요? ？

    서약의 말, 가족들의 눈물, 친구들의 미소, 두 사람이 함께 걸어 나가는 순간——.
    사진만으로는 담아낼 수 없는 그날의 표정과 목소리, 행사장의 분위기를 하나의 영상으로 담아냅니다.

    몇 년 후, 몇 십 년 후에 다시 보더라도 그날의 감정이 되살아납니다.
    그런 영화 같은 웨딩 무비를 제작합니다.

    Media Focus에서는 로스앤젤레스를 중심으로 웨딩 촬영 ・ 및 편집을 진행하고 있습니다.

    촬영은 일본인 비디오그래퍼가 담당합니다.
    사전 상담도 일본어로 진행하므로,

    “이런 분위기의 영상으로 만들고 싶다”
    “이 장면은 꼭 담고 싶다”
    “가족이나 친구들의 모습을 많이 찍어 주었으면 한다”

    등, 원하시는 바를 세세하게 말씀해 주십시오.

    당일에는 촬영을 지나치게 의식하지 않고, 두 분답게 결혼식을 즐기실 수 있도록 자연스러운 표정과 소중한 순간을 정성껏 촬영합니다.

    Media Focus의 웨딩 영상

    ・ 일본어로 안심하고 사전 상담
    ・ 원하시는 스타일에 맞춘 촬영 편집
    ・ 식전 / 피로연 / 퍼스트 룩 / 서약 / 축사 등, 소중한 순간을 꼼꼼히 담아드립니다
    ・ 로스앤젤레스 ／ 남부 캘리포니아를 중심으로 촬영 가능
    ・ 희망 시 미국인 스태프 배정도 가능합니다
    a> 사진과 함께 ‘움직이는 추억’도 남겨보시는 건 어떨까요? ？

    인기 있는 일정은 조기에 예약이 마감될 수 있으므로, 2026 ・ 2027년에 결혼식을 예정하고 계신 분들은 우선 부담 없이 문의해 주세요.

    《문의 ・ 예약 가능 여부 확인》

    이메일 ： info@media-focus.com
    사무실 ： 424 -290-0637
    문자 ： 818-618-3244

    일본에서 오시는 문의도 환영합니다.
    ✅ LINE을 통한 문의도 받고 있습니다.
    ※LINE 정보는 게재된 이미지를 확인해 주십시오.

    結婚式ウエディングビデオ結婚式動画ウエディングムービー動画撮影

    💍 비비나비 한정 웨딩 특전
    “비비나비를 봤다”고 말씀해 주시고 웨딩 영상 계약을 체결하신 분께,
    Instagram / SNS...

    • 소개 / 전문 서비스
    • 2026/11/15 (Sun)
    Vivinavi 로스앤젤레스

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    로스앤젤레스에서 성년식 기념촬영을 해보는 건 어떨까요?

    일생에 한 번뿐인 성년의 추억을 TOKYO KIMONO로 남기지 않겠습니까 ？

    TOKYO KIMONO에서는 성년식용 진소매, 하오리 하카마 대여를 시작했습니다.

    사전 촬영이나 사후 촬영으로 사진을 찍거나 외출 플랜이나 야외 촬영 플랜도 있습니다 ✨

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    ＋ $ 80장
    80장 8장
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    멋진 추억을 만들 수 있도록 도와드리겠습니다.

    • 도움이 필요해요?? / 전문 서비스
    • 2026/11/14 (Sat)
    Vivinavi 로스앤젤레스

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    • 도움이 필요해요?? / 전문 서비스
    • 2026/11/14 (Sat)
    Vivinavi 로스앤젤레스

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    • 도움이 필요해요?? / 전문 서비스
    • 2026/11/14 (Sat)
    Vivinavi 로스앤젤레스

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    • 모집 / 전문 서비스
    • 2026/11/14 (Sat)
    Vivinavi 로스앤젤레스

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    컴퓨터 한 대면 어디서든 일할 수 있다 ！ 무경험자도 할 수 있는 '인재 소개 사업'을 시작해보지 않겠습니까 ？?

    미국에서 '인재 소개 사업'을 시작하고 싶은 당신에게

    경험이 없어도 OK, 영어에 자신이 없어도 OK ！

    ── HRAIT Business Partnership Program ──

    - 「미국에서 창업하고 싶다」
    - 「사업을 시작해서 E2 투자비자를 취득하고 싶다」
    - 「부업으로 시작해보고 싶다」
    - 「현지 인맥을 활용한 비즈니스를 하고 싶다」

    . 이런 분들에게 선택받고 있는 것이 HRAIT의 파트너 프로그램입니다.

    HRAIT는 미국 전역에서 오랫동안 인재 소개 ・ 파견 서비스를 제공해 온 회사다.

    그 노하우를 모두 활용해 여러분이 직접 '인재 소개 사업'을 시작할 수 있는 구조로 되어 있습니다.

    ---

    《미숙련자도 안심하고 시작할 수 있는 포인트》

    ★ 미국에서의 비즈니스 경험은 불필요

    ★ 컴퓨터 1대만 있으면 어디서든 운영 OK
    ★ 3개월간 일본어 교육 ＆ 든든한 지원

    ★ '해보고 싶다'는 마음만 있으면 된다

    ★ 영어가 서툴러도 안심할 수 있는 백업 시스템
    ---

    《추정 연간 매출 최대 $ 50만 ・ 이익 $ 25만 ！ 》

    적은 초기 비용으로 고수익을 노릴 수 있는 비즈니스 모델입니다.

    - 고가의 설비 불필요
    - 재해 등의 리스크도 적음
    - 저비용으로 시작 가능
    - 빠른 사람이라면 2~3개월 만에 사업 시작

    ---

    《HRAIT 파트너가 되세요! 장점》

    ① 바로 사용할 수 있는 '프로페셔널한 시스템'이 준비되어 있다

    AI가 탑재된 인재 데이터베이스와 채용관리 툴을 그대로 사용할 수 있다.

    필요할 때 최적의 후보자에게 접근할 수 있는 시스템을 갖추고 있어 시작하자마자 바로 움직일 수 있습니다.


    ② 고수익 ＆ 저위험 비즈니스

    - 연간 매출 ： 최대 $ 500,000
    - 이익 ： 최대 $ 250,000
    - 위험은 최소화
    리스크 최소화 - 부업으로 시작해 본업으로 전환 가능


    ③ 신뢰할 수 있는 브랜드로 안심하고 시작

    HRAIT는 일본계 기업으로 JBA에도 소속되어 있으며

    많은 일본계 ・ 미국계 기업을 지원한 실적이 있습니다.

    비벌리힐스 본사, LA ・ 시애틀 ・ 하와이 지사 등

    미국 전역에 프랜차이즈를 전개 중이다.

    또한 E2 투자비자 지원 （ 통과율 90% 이상 ） , 비즈니스 라이센스 취득, 노무 ・ 법률 지원도 세트로 안심하고 맡길 수 있다.


    ④ 원하는 지역에서 사업 전개

    미국 전역에서 파트너 모집 중 ！

    【동부】 워싱턴

    【중부】텍사스
    텍사스
    [서부] 시카고 등

    당신의 지역 네트워크를 강점으로 삼을 수 있습니다.

    미개척 지역이라면 먼저 시작한 사람이 유리할 수도 있습니다.

    ---

    《사업 시작까지의 흐름》

    1️⃣ 먼저 문의하기

    2️⃣ 조건 확인 ・ 계약

    3️⃣ 미국 지사 개설

    4️⃣ 일본어 교육 ＋ 운영 지원

    5️⃣ 영업 시작 → 인재 소개 사업 시작 ！

    ---
    ---
    《파트너의 목소리》

    "HRAIT의 지원 덕분에 비즈니스 라이센스 취득과 은행 계좌 개설이 순조롭게 진행되었습니다. 매출에도 빠르게 연결되었고, 이 프로그램을 선택하길 잘했다는 생각이 듭니다."

    ---

    《미국에서 꿈을 펼칠 기회는 지금 ！ 》

    무경험자도 안심하고 시작할 수 있는 인재 비즈니스.

    당신의 지역에서 HRAIT를 함께 펼쳐나갈 동료를 모집 중입니다.

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    📞 질문 ・ 파트너 상담 （ 일본어 OK ）

    상세페이지 ： https://hr.aitworks.com/ recruiters/hrait-partner-apply/

    문의 ： hr@aitworks.com

    • 특별 서비스 / 전문 서비스
    • 2026/11/14 (Sat)
    Vivinavi 로스앤젤레스

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    연말연시 인사 ＆ 선물용 ！ 2027년 오리지널 달력

    달력으로 만들고 싶은 이미지를 보내주시거나, 샘플 이미지 중에서 선택하실 수 있습니다.

    크기 ： 8.5x11 / 11x17 / 12x18
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    인쇄비 ： 1장 $ 1 （ 최소 주문 수량 $ 10 ） + 배송비 （ 또는 직접 수령 ）

    샘플 이미지 링크 （ 복사하여 붙여넣기용 ） ：
    https://photos.app.goo.gl/aGnWQwVC7ocdASrw7

    자세한 내용은 문의해 주십시오.

    • 특별 서비스 / 전문 서비스
    • 2026/11/13 (Fri)
    Vivinavi 뉴욕

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    회계에 "안심"을. 당신 곁에 있는 북세이버.

    “청구 ・와 미지급금이 쌓여 손도 못 대고 있다 …”
    “갑자기 경리 담당자가 그만두어 곤란하다 …”
    “매출 회수, 은행 예금 현황 （ 자금 사정 ）를 파악할 수 없다 …”
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    우선 상담해 주십시오. 여러분의 “경리 파트너”가 되어 드리겠습니다.

    

// 다음과 같은 분들을 지원해 드립니다 //
    ・ 혼자서 사업을 운영하고 계신 분
    ・ 경리 아웃소싱을 고려하고 계신 분

    ・ 회계 소프트웨어에 익숙하지 않아 제대로 활용하지 못하고 계신 분

    필요한 사항을 친절하게 설명해 드리겠습니다.


    회계에 대한 ‘모르는 것’을 ‘알게 되는 것’으로 바꾸는 데 도움을 드립니다.

    🖥 온라인 상담도 가능합니다
    📞 부담 없이 문의해 주세요.

    • 대만족 서비스 / 전문 서비스
    • 2026/11/13 (Fri)
    Vivinavi 하와이

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    한 사람 한 사람을 세심하게 배려하는, 당신의 구직 활동.

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    • 특별 서비스 / 전문 서비스
    • 2026/11/13 (Fri)
    Vivinavi 로스앤젤레스

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    미국 비자 신청부터 회사 설립까지, 일본어로 친절하게 지원해 드립니다

    MAC LEGAL SERVICES는 미국 이민 관련 절차부터 회사 설립, 영문 계약서, 각종 법률 서비스에 이르기까지 폭넓게 지원합니다.
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    다년간의 경험과 풍부한 지식을 바탕으로, 고객 한 분 한 분의 사정에 맞춰 신청 준비부터 절차 완료까지 세심하게 지원해 드립니다.

    이메일, 전화, Zoom 등을 활용하여 미국 내뿐만 아니라 일본을 포함한 해외에서의 상담에도 유연하게 대응하고 있습니다.

    일본어로 친절하게 도와드리겠습니다 ！

    • 도움이 필요해요?? / 전문 서비스
    • 2026/11/13 (Fri)
    Vivinavi 로스앤젤레스

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    Vivinavi 로스앤젤레스

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    • 알면 좋은 정보 / 전문 서비스
    • 2026/11/13 (Fri)
    Vivinavi 로스앤젤레스

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    • 소개 / 전문 서비스
    • 2026/11/12 (Thu)
    Vivinavi 댈러스

    年3,000万円かけた駐在員が、帰国して半年で辞める理由

    日本企業は駐在員一人に年間数千万円、3年間で1億円もの巨額を投じています。しかし、その4人に1人が帰国後2年以内に退職してしまう現状をご存知でしょうか？この高い投資が無駄になるのは、資金不足ではなく、グローバル人材育成の設計自体に根本的な問題があるからです。

    日本企業はグローバル人材育成への投資が不足しているとされがちですが、実態は異なります。駐在員一人あたり年間2,000万円〜3,000万円、3年間で1億円もの費用を投じているにもかかわらず、上級管理職の国際経験は世界最下位レベル。これは金額の問題ではなく、投資が資産として機能しない設計不良が原因です。

    駐在員の途中帰任の主因は語学力ではなく、赴任国での文化適応の失敗です。しかし、多くの企業予算は語学研修に投じられています。学術研究では「文化的知能（CQ）」が選抜段階で成功を予測すると示されているにもかかわらず、選抜後に語学研修を始めるという、効果の薄いアプローチが現状の課題です。

    駐在員の人選は、多くの場合「行かせやすい人」という消去法で決まり、戦略性に欠けています。結果として、経験不足の若手が派遣される傾向にあり、現地での複雑な交渉や意思決定が難しくなる原因に。専門性と経験を重視する米国のアプローチとは異なり、効果的な人材配置ができていません。

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    Horizon Global Management & Integration（HGMI）
    日本企業の米国進出を、現地COO目線で支援する専門チームです。
    バックオフィス統合・M&A/PMI・現地経営体制の構築まで、実務レベルでワンストップサポートします。
    ▼ HGMI公式サイトは、このページ下部の会社名（Horizon Global Management & Integration）をタップ
    ──────────────

    現地法人では社長の7割が日本人で、現地社員の昇進に天井がある状況です。本社承認の遅延や日系企業間の横並び意識が、優秀な現地人材の獲得を阻害。結果、特に事業拡大意欲の高い市場ほど採用環境が悪化しており、人が採れない状況が現地事業の成長を鈍化させています。

    最大の課題は帰任後の離職率の高さです。海外駐在から帰国した人の4人に1人が2年以内に転職しており、これは駐在時より裁量権が減り、手当がなくなって年収が大幅に下がるため。数千万円から1億円もの投資が、結局は競合への人材流出につながるという異常事態が生じています。

    ▼ 続きはnoteで読む

    • 소개 / 전문 서비스
    • 2026/11/12 (Thu)
    Vivinavi 뉴욕

    米国の求人は88万件減った。それでも日系企業の27%が「人が採れなくなった」と答えている

    米国の労働市場は求人減と離職率の歴史的低水準で、過去10年で最も採用に有利な環境です。しかし、日系企業の27%が「人が採れない」と回答。この矛盾は、給与だけでなく、意思決定の遅さや現地人材のキャリアパスの閉塞感といった、企業内部の構造に根差しています。

    米国の労働市場は求人件数が大幅に減少し、離職率も歴史的低水準と、採用側に有利な環境です。しかし、在米日系企業の27%が「人材確保が悪化した」と回答しており、市場の状況とは裏腹に採用に苦戦しています。これは、市場環境ではなく、企業内部に原因があることを明確に示唆しています。

    米国の給与水準への対応が課題と思われがちですが、在米日系企業の過半数56.6%が既に給与改善に着手しています。トヨタやホンダのように大幅な賃上げも実施されており、賃金は動かせることが明らかです。それでも採用難が続くため、問題の核心は給与水準そのものではなく、他の要因にあると結論付けられます。

    日系企業の採用難は、意思決定の遅さとキャリアの天井が原因です。米国では面接から内定まで1～2週間の選考が一般的ですが、本社決裁でさらに時間を要し、優秀な候補者を逃しています。また、現地採用者が昇進できるポストが限られる「ガラスの天井」の存在が、キャリアアップを望む米国人材にとって大きな障壁となっています。

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    Horizon Global Management & Integration（HGMI）
    日本企業の米国進出を、現地COO目線で支援する専門チームです。
    バックオフィス統合・M&A/PMI・現地経営体制の構築まで、実務レベルでワンストップサポートします。
    ▼ HGMI公式サイトは、このページ下部の会社名（Horizon Global Management & Integration）をタップ
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    現地採用者と駐在員の待遇差やキャリアパスの不透明さは、国籍差別の訴訟リスクに直結します。レオパレス21がEEOCから140万ドル超の和解金を支払った事例は、日本人従業員優遇の慣行が非日本人従業員への不利益な扱いに繋がり、法的責任を問われることを示しています。これは、日系企業が認識すべき具体的な脅威であり、是正が求められます。

    人材を確保できないことの損失は、年間給与の最大200%に達し、さらに新規採用者の戦力化までの生産性低下を加味すると、1ポジションで数十万ドル規模の莫大なコストとなります。この目に見えない損失は、意思決定の迅速化や現地人材の昇進経路の明確化といった、本社経営層の早期の判断と構造改革によって、劇的に削減することが可能です。

    ▼ 続きはnoteで読む

    • 도움이 필요해요?? / 전문 서비스
    • 2026/11/12 (Thu)
    Vivinavi 로스앤젤레스

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    캘리포니아에서의 법률 문제를 일본어로 안심 지원 ｜ 다나카 료카즈 국제 법률 사무소

    캘리포니아에서 회사 설립, 비자 신청, 이혼, 상속, 소송 등 법률 문제로 고민이 있으신가요 ？

    다나카 요시카와 국제 법률 사무소에서는 일본어로 안심하고 상담할 수 있는 법률 서비스를 제공하고 있습니다.

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    【주요 업무내용】

    ■ 캘리포니아주 회사 설립
    법인 설립 절차, 등기, EIN 취득, 회사 주소 제공, 은행 계좌 개설 지원, 설립 후의 법률 상담까지 폭넓게 대응합니다.

    ■ 미국 비자 ・ 이민 신청
    E-2 비자, L 비자를 비롯한 각종 비자 신청 및 영주권 취득에 대해 일본어로 친절하게 도와드립니다.

    ■ 이혼 ・ 상속 ・ 에스테이트 플래닝
    이혼절차, 상속검인 （ Probate ） , 자산승계와 절세대책 등 일본법과 미국법 양면에서 조언해 드립니다.

    ■ 민사소송 ・ 형사소송 ・ 배심원 재판
    캘리포니아주에서의 재판 절차에 대해 일본어로 알기 쉽게 설명하면서 대응합니다. ■ 식품의 미국 수출 ・ 기업법무
    식품 수출에 관한 법규 및 비즈니스 법률에 대한 상담도 가능합니다.

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    문의는 24시간 365일 접수 중입니다.
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    • 2026/11/12 (Thu)
    Vivinavi 로스앤젤레스

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    미국 국적을 취득해도 일본 부모의 상속권이 있나요?

    '귀화했으니 이제 일본 유산은 상관없다'고 생각하는 재미 일본인이 의외로 많을지도 모릅니다.
    하지만 사실 그것은 큰 오해인 경우가 대부분입니다.

    미국 국적을 취득한 시점에서 일본 국적은 자동으로 상실됩니다. 일본 호적에 아직 이름이 남아 있는 경우가 있지만, 그것은 이탈 신고를 하지 않았을 뿐이며, 법적으로는 이미 일본 국민이 아닙니다.
    하지만 '국적을 잃는 것'과 '상속권을 잃는 것'은 전혀 다른 이야기입니다. 일본 민법에서는 상속인의 국적을 묻지 않습니다. 즉, 일본에 거주하는 부모가 사망한 경우, 미국 시민권을 가진 자녀라도 법정 상속인으로서의 권리는 그대로 유지됩니다.

    그렇다면 ？ '그럼 문제없지 않겠지'라고 생각했다면 조금만 기다려 주세요.
    해외 거주자의 상속에는 국내에서만 일어나는 복잡한 사정이 겹치게 됩니다.

    먼저 일본에서의 수속에 필수적인 서류에 대해서. 상속 시 '인감증명서'가 필요한 경우가 있는데, 해외 거주자는 일본의 인감 등록을 할 수 없다. 일본 국적이 없는 이상 일본 영사관에서 사인 증명이나 재류 증명은 취득할 수 없다.
    대신 미국 내 공증인 （ 공증인 ・ 공증인 공증인 ） 앞에서 서명한 선서문 （ 진술서 ）를 작성하는 등의 절차가 필요할 수 있습니다.
    이러한 서류를 준비하는 것만으로도 많은 시간과 노력이 필요합니다.

    유산 분할 협의서 작성도 간단하지 않습니다. 상속인이 일본과 미국으로 나뉘어 있는 경우, 서류 교환에 시간이 오래 걸리고 서식이나 인증 방법도 국내 절차와 다르다.
    '친가의 정리나 매각을 진행하고 싶은데, 절차가 멈춰버린 채로 멈춰버린' 상황에 빠지는 가족도 적지 않습니다.

    또 하나 간과하기 쉬운 것은 시간적 압박이다.
    상속세 신고는 기한이 정해져 있는 경우가 있는데, 해외에서는 정보 수집과 서류 준비에 생각보다 많은 시간이 소요됩니다.
    '나중에 천천히 하겠지'라고 생각했는데 어느새 기한이 다가오고 있었다...... 그런 목소리도 들린다.

    소중한 부모님을 잃은 슬픔 속에서 언어도 제도도 다른 나라에서 일본의 상속 수속을 진행하는 것은 정신적으로나 체력적으로 큰 부담이 됩니다.
    '혼자서 어떻게든 할 수 있겠지'라고 생각했다가 실제로 서류를 모으기 시작하고 나서야 그 복잡함을 깨닫는 경우가 대부분입니다.
    또한 국제적인 절차에 익숙하지 않은 사무소에 의뢰한 경우, 미국 측에서 무엇을 준비해야 할지 몰라 수속이 그대로 멈춰버린 사례도 실제로 발생하고 있습니다.

    해외 거주자의 상속은 일본의 법과 국제적인 절차에 모두 정통한 전문가의 지원이 큰 힘이 됩니다.
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